11月26日上午，公司召开员工工作例会就近期重点工作、员工心理健康和安全警示教育、毕业生就业等工作进行专题研讨。会议由学院党委书记徐紫电主持，全体辅导员参加。

会上，毕业班辅导员就2025届毕业生就业工作推进、2025届员工一次性求职创业补贴和目前员工实习和就业情况等事项进行通报。

各年级辅导员详细汇报了年级员工管理、安全教育、奖助学金评审等工作推进落实情况，并围绕心理健康教育、安全警示教育、防范网络诈骗、员工干部队伍建设、员工助理团队管理、员工党员发展，以及加强对走读员工、少数民族员工的关心关怀等事项进行了专题讨论，并针对工作中存在的不足，提出了下一步改进举措。

徐紫电在总结讲话中指出，员工科要做好各项工作的统筹协调，进一步完善会商协作和定期通报工作机制，完善工作台账，加强与系（部）教师的协调沟通，聚焦员工成长成才，形成工作合力。各年级辅导员要明责担责，对员工的合理诉求，要结合实际，认真研究，及时回应，真正做到以员工为本，为员工服务，全力提升育人实效。